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甘做矿区后勤兵——记义络煤业劳动模范后勤中心田春雨

发布时间 2018-06-13

  义络煤业后勤中心负责人田春雨,从事后勤服务工作16年。他恪尽职守16年初心不变,把“绿化、美化、净化、亮化”矿园,奉献、服务职工作为自己的工作宗旨。
  都知道,后勤服务质量的好坏关系着矿区职工家属的生活质量。职工能否吃得好、住得好,是田春雨每天想得最多的事。这么多年他一直坚持着一个习惯,每天转“三站”,必不可少。早调会一结束,第一站是到澡堂看看卫生是否达标,摸摸洗浴水温是否适宜;第二站是到职工餐厅询问当日的饭菜是否可口,和职工们拉拉家常;第三站是到宿舍,聆听职工们对后勤服务工作有哪些意见和建议。所转的路线和职工们一样,出井洗浴、餐厅就餐、班后休息。田春雨常说,服务也是生产力,让广大职工吃得好、住得好,做好这“三站”的各项服务工作,就是对井下职工的最好回馈。
  矿区绿化、美化是后勤工作的重头戏,更是展示义络面貌的重要标志。田春雨常把美丽干净的矿区比作人的脸,只有让人赏心悦目,才能振奋精神。为了创建“花园式”矿区,他带领全中心70多名同志一年四季忙不停。春夏两季,他们采栽种植,修枝剪叶,让矿区春意昂然;秋天,他带领大家扫出矿区的本色;冬天,对他们来说,下雪就是任务,停雪就是命令。前年冬天,雪特别大,尤其是腊月二十九晚上,一场罕见的大雪降临宜阳。大年初一早上6点多,天刚蒙蒙亮,田春雨和同事们就来到职工文体中心的门口。他们冒着刺骨的寒风干一边干活儿,一边给大家拜年,直到八、九点钟,积雪全部被铲除,主要道路完全畅通,才匆忙回家,和家人一起吃新年第一顿饭。
  2017年以来,义络煤业创建一级标准化矿井成为各项工作的重中之重。在矿区环境治理过程中,田春雨和班子成员一起拉着架子车,清除花池杂物,清理澡堂墙地砖污垢、街边小广告。他要求别人做到的,自己必须先做到,用自己的言行带动着周围的职工努力工作,真正做到了把地面标准化工作当成自己家里的事情去干。
  2016年,“三供一业”移交是企业深化改革的一项重要举措,也是后勤工作中遇到的最艰巨的任务。万事开头难,省属国有企业没有可借鉴的先例,怎么与地方政府商约、洽谈,怎么与相关部门谈判、对接,成为首要工作。这期间,田春雨和副总经理李红伟一起,拿着上级文件到县政府找领导商讨,从省政府到洛阳市,再到集团公司、宜阳县,前前后后,光是参加会议就跑了几十趟。终于,促成宜阳县政府及接收单位与义络煤业签订“三供一业”移交协议,成为河南能源首家与地方政府签订协议的企业,得到义煤公司领导称赞和表扬。移交工作的完成,每年可为公司减少维护、维修等费用七百余万元。
  好多职工都说他:“你看你年纪轻轻的,头发都白了好多,这样拼命到底图个啥呀?”就连他老婆都经常跟他开玩笑说:“我看哪,你对那些树啊、草啊、花啊,老人啊比对我和孩子还上心!”对此,他不分辨,因为他知道,同事和家人说得都没错。可是,还有一点,他们并不十分清楚,那就是看着义络煤业日新月异的变化,尤其是自己能亲手把矿区装扮得一天比一天美,职工家属安居乐业,那种幸福感就是对他最好的奖赏,还有什么是比这更高的荣誉呢。
  后勤工作没有华丽动人的语言,更没有惊天动地的壮举,他用自己的实际行动,一直践行着全心全意为人民服务的宗旨。

(通讯员  梁文侠)

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